2022-08-19

Docentes universitarios cerraron un aumento salarial del 21 % para lo que resta del año

También se acordó una nueva revisión salarial en octubre, de forma de ir sellando acuerdos paritarios de corta temporada como habían pedido los profesores. Además, se logró un bono para los docentes de las menores categorías.

Las federaciones que representan a los docentes de las universidades nacionales se reunieron el jueves por la tarde en la sede del Ministerio de Educación con el ministro Jaime Perczyk para revisar los salarios frente a la inflación, siguiendo lo acordado en la última Mesa de Negociación Salarial.

En este marco, el Gobierno Nacional ofertó un aumento del 7% en agosto, 5% en septiembre y 9% en diciembre, y se acordó una nueva revisión salarial en octubre, de forma de ir sellando acuerdos paritarios de corta temporada como habían pedido los profesores. Además, se logró un bono para los docentes de las menores categorías.

“En momentos de incertidumbre como el que estamos transitando, entendemos que es mejor realizar estos ‘acuerdos salariales cortos’ de forma de ir evaluando mes a mes a la inflación y no perder poder adquisitivo”, explicó el secretario General de FAGDUT, Ing. Norberto Heyaca, y propuso que dichos acuerdos para definir los ajustes salariales por inflación sean “bimestre por bimestre”.

Por su parte, el secretario gremial de FAGDUT y paritario nacional, Ing. Ricardo Mozzi, pidió que “se extremen los esfuerzos administrativos para que el acuerdo paritario se efectivice a partir del cobro de los haberes de agosto”.

Cabe destacar que en la última mesa paritaria celebrada hace dos meses los docentes universitarios y preuniversitarios lograron adelantar los plazos de pago que tenían previstos y se otorgó un incremento en dos tramos, 16% en junio y 12% en julio, lo que sumó –junto con los otras recomposiciones salariales- un aumento total del 41% hasta mitad de año; con esta nueva rúbrica los docentes llevan alcanzado un incremento salarial del 62%.

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