Reducción de la jornada laboral: en San Juan hay más dudas que certezas
La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados de la Nación debatirá este martes un conjunto de proyectos de legisladores de diferentes bancadas que plantean la reducción de la jornada laboral. En ese sentido, referentes sindicales y de la actividad económica en San Juan expresaron su opinión.
Desde la Unión Industrial de San Juan fueron contundentes al respecto: hay otras prioridades más urgentes.
"Hablar de una jornada laboral de 4 horas, no es lo que necesitamos actualmente los trabajadores y las empresas. Necesitamos productividad en vez de reducirla, necesitamoa previsibilidad y ser empresas que vendan productos y no impuestos", dijo a 0264 el vicepresidente 1ero. de la UISJ, Hugo Goransky.
"Este tipo de iniciativas (reducción de la jornada laboral) son para países como Japón, no para un país como Argentina con las crisis que tenemos, donde cada vez nos cuesta más encontrar el equilibrio", añadió
"De nada sirve poner normas impuestas de este tipo que no le sirven ni al trabajador ni al empresario. Necesitamos resolver la inlación para mejorar los ingresos tanto de los trabajadores como de las empresas. Lo que deberían buscar los diputados es bajar la presión fiscal", cerró
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Desde la Federación Económica, mantuvieron una posición similar e incluso más reticenter.
"En un momento de crisis como este, donde no hay actividad y los índices dicen que la economía ha caído en los últimos seis meses provocando que el país entre en recesión, si empiezan con la reducción laboral, empezará a haber expulsión del personal a la calle o empujar a las empresas a la informalidad. No es ningún beneficio a la estructura económica del país", dijo a este medio Dino Minozzi, titular de la Federación Económica.
"Tenemos otras batallas que pelear antes que la reducción laboral. La madre de todas las batallas es tratar de reducir la inflación", cerró.
Los sindicalistas también manifestaron su parecer respecto a los proyectos que serán analizados en Diputados.
"En mi sector, estoy de acuerdo a que se reduzca la jornada laboral siempre y cuando no se pierdan los derechos de los compañeros. Perder derechos de ninguna manera", dijo a 0264 Hugo Tobares, de la Unión de Trabajadores de Empresas Privadas de Limpieza (UTEPLIM).
"Está muy buena la reducción de horas pero debe ir acompañado de otras cosas. De nada nos sirve reducir la jornada laboral si esa gente no puede dedicar esas horas que tendrá libres a su familia o al descanso. Si reducimos la hora laboral en este momento de crisis, habrá más gente buscando trabajo en esas horas que tenga libres", añadió.
"En otros países funciona porque contribuye al bienestar de la persona pero en estas circunstancias en que al trabajador no le alcanza el salario, generará que haya más gente buscando otro trabajo y ese no es el fin de esa iniciativa. Bajo estas condiciones no es viable", sentenció.
En el sector del comercio también se proclamaron sobre el tema
"Hay que ver quien va a asumir el costo. Necesitamos saber si va a complicar o no la vida del trabajador y su posibilidad de mantener su puesto de trabajo. Hay cosas que no están claras. No tenemos plena consciencia sobre si nos servirá o no", dijo a este diario la titular del Sindicato Empleados de Comerci, Mirna Moral.
"Si se reduce la jornada laboral a 6 horas, todos los días al empleado le quedarán dos horas libres. ¿El empleado podría seguir trabajando esas dos horas más en negro, sin seguros ni ART? No están claras las reglas del juego. Esta medida, en vez de fortalecer a los trabajadores los va a desproteger", concluyó.