Cambios en el Ministerio de Mujeres: contratos por tres meses y nuevo rango jerárquico
En un giro significativo, las trabajadoras del ex Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad afrontarán una etapa de incertidumbre y adaptación, ya que el organismo pasará a convertirse en una subsecretaría bajo el paraguas del Ministerio de Capital Humano. La decisión se materializó durante la primera reunión de transición celebrada este lunes, donde se delinearon aspectos clave de este proceso.
"No se frena nada" es la consigna que prevalecerá en las actividades de las trabajadoras durante los próximos tres meses, ya que se les extendió el contrato para continuar con los programas de capacitación contra las violencias de género, asistencia a víctimas y seguimiento de leyes para la igualdad laboral y económica. Estas áreas se integrarán a la nueva estructura del Ministerio de Capital Humano, dirigido por la ministra Sandra Pettovello.
Aunque se calificó la reunión de transición como en buenos términos, aún existen incertidumbres sobre qué programas y políticas serán mantenidos bajo la nueva gestión. La designación de la nueva titular del área, sucesora de Ayelén Mazzina, se espera conocer en los próximos días.
En un gesto positivo para las trabajadoras, se garantizó el pago del sueldo de diciembre, y se confirmó la renovación de contratos por tres meses, excluyendo a las incorporaciones realizadas en 2023, según anunció el ministro de Economía, Luis Caputo. Esta medida beneficia a más de mil personas que trabajan en el área y que enfrentaban la posibilidad de quedarse sin contrato la próxima semana.
Con esta absorción, el Ministerio de Capital Humano suma su quinta cartera, consolidando un reajuste ministerial que incluye Desarrollo Social, Educación, Trabajo, Cultura y ahora Mujeres, Géneros y Diversidad. La incertidumbre persiste sobre los lineamientos y continuidad de los programas en este nuevo marco, lo cual genera expectativas y aprehensiones entre las trabajadoras de la mencionada cartera.