2024-06-03

MEDIDA DE FUERZA

Por reclamos salariales, docentes universitarios harán un paro de 48 horas

Desde ADICUS aseguraron que el Gobierno nacional concurrió a la última reunión paritaria sin ninguna propuesta concreta, lo que determinó la ausencia en las aulas de los educadores el martes y miércoles, dentro del ámbito de la UNSJ.

Los docentes universitarios del país harán un paro por 48 horas para este martes 4 y el miércoles 5 de junio en reclamo de una actualización salarial. Desde el sector afirmaron que el Gobierno nacional en su última reunión no fue con una propuesta salarial concreta y por eso determinaron realizar el cese de actividades. Piden un aumento de los haberes acorde a la inflación que hubo desde diciembre del año pasado hasta la actualidad. Ante esta decisión, la medida de fuerza abarcará en la provincia a las facultades de la Universidad Nacional de San Juan y los tres colegios preuniversitarios.

Jaime Barcelona, secretario general de ADICUS San Juan, comentó a 0264 Noticias que el Gobierno ofreció un 9% de incremento, el cual fue rechazado por las entidades gremiales que nuclean a los docentes universitarios, al no contemplar la caída del poder adquisitivo en diciembre, enero y febrero. Más adelante pasaron a un cuarto intermedio y volvieron a juntarse con las autoridades nacionales, pero estas llegaron sin ningún tipo de ofrecimiento.  "Lo único que el gobierno hizo fue dilatar una semana, porque siguió sin propuesta.  Por eso, se determinó un paro de 48 horas desde la CONADU Histórica y la CONADU", dijo el sindicalista.

“Reclamamos un aumento salarial que recupere lo perdido y evite que las categorías docentes y no docente baja estén bajo la canasta. Por lo tanto, el conflicto continúa hasta que el Gobierno dé las respuestas salariales”, continuó.

Aseguró que la situación es muy preocupante para los trabajadores preuniversitarios, ya que no reciben las partidas del FONID, ni la garantía salarial. “Los cargos que ya estaban por debajo de la canasta están ahora peor que antes. Si o si necesitamos una recomposición salarial que contemple lo perdido,  especialmente por los cargos que menos ganan, que son los más perjudicados con esta política de ahogo salarial”, declaró Barcelona.

“Anteriormente, venía existiendo una garantía salarial para que todos los docentes con cargos bajos pudieran estar sobre la canasta básica. Ahora no se lo ha permitido, entonces hemos tenido un ajuste salarial y un recorte para los cargos bajos con la garantía salarial”, finalizó.

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