Docentes aceptaron un 10% en junio y acumulan 63 por ciento en el año

Los gremios docentes UDAP, UDA y AMET decidieron aceptar la última propuesta del gobierno, por lo que los maestros percibirán este mes un aumento salarial del 10 por ciento. Se trata de un dato clave, ya que la suba también impactará en el resto de los trabajadores estatales y tendrá incidencia en el aguinaldo, el que estará depositado el sábado, según informaron en el Ejecutivo. Así, los maestros y los agentes del Estado recibirán a fin de mes una suba acumulada del 63 por ciento en el año. Si bien se trata de un incremento importante, ese total estará unos 10 puntos por debajo del nivel de precios acumulado de enero a mayo, cuyo índice de este último mes se conocerá mañana. Además, quedará unos 15 puntos detrás de la inflación a junio, el cual se difundirá el mes que viene.

La propuesta que ahora fue aceptada fue confirmada por el titular de AMET, Daniel Quiroga, mientras que, en los casos de UDAP y UDA, fuentes gremiales indicaron que quedó formalizado con una presentación que los tres sindicatos hicieron por separado ayer por la mañana en el Ministerio de Educación. Tanto Patricia Quiroga, de UDAP, y Karina Navarro de UDA, no contestaron los llamados de este medio.

La propuesta de aumento había sido adelantada a los gremios en el acuerdo salarial que se firmó en mayo, en el que se fijó una suba del 10 por ciento para ese mes, más una asignación de 20 puntos básicos al nomenclador docente y un monto de 30 mil pesos en concepto de Fonid y Conectividad, rubros que ahora están a cargo de la provincia por falta de envío de fondos de Nación.

Con el nuevo OK, los maestros han aceptado otro 10 por ciento de suba, sobre el sueldo de enero, más otros 30 mil pesos por Fonid y Conectividad. Así, la negociación paritaria se retomará en julio, en la que el gobierno espera lograr acuerdos salariales para ese mes y los dos siguientes, agosto y septiembre.

Los gremios vienen reclamando que exista una recomposición salarial que les permita recuperar poder adquisitivo, mientras que, desde el gobierno, vienen haciendo esfuerzos contables para cumplir con esa premisa. Así, al inicio del año, los maestros y el resto de trabajadores estatales obtuvieron un aumento del 15 por ciento en febrero, un 17 por ciento en marzo, 11 por ciento en abril, 10 puntos en mayo y, ahora, 10 por ciento más en junio, lo que hace un total de 63 por ciento para el semestre. En paralelo, se estima que el índice de precios al consumidor (IPC) para los primeros cinco meses del año alcance un 73 por ciento, y llegue al rededor de 78 cuando se conozca el dato oficial de junio. Por lo que el aumento a los trabajadores estatales y docentes, estará un 15 por ciento por debajo de la inflación.

Más allá del aumento salarial, fuentes gremiales indicaron que, en los recibos de sueldo que comenzaron a llegar a fines de la semana pasada, figura un descuento de haberes producto de la decisión que tomó la gestión orreguista de computar el día de paro que los maestros realizaron el 18 de abril. Si bien la medida ya se conocía, quedó efectiva en los haberes de mayo, por lo que el Ejecutivo cumplió con la norma de “día trabajado, día pagado”. Según las fuentes, la liquidación generó ruido interno dentro de los maestros, ya que, entienden, se ha producido algunas irregularidades en el cómputo del descuento.

Sobre los fondos necesarios para dar un aumento del 10 por ciento, en el acuerdo paritario pasado, el mismo porcentaje insumió unos 4 mil millones de pesos extra, por lo que se estima que se requerirá el mismo monto, más lo que implica liquidar el aguinaldo. El dato no es menor, dado que se trata de fondos que, en su mayoría, van destinados al consumo. En esa línea, el gobierno anunció la liquidación del Sueldo Anual Complementario (SAC) para el sábado, un día antes del festejo por el Día del Padre, por lo que se estima que impactará en el comercio sanjuanino, con la compra de regalos.