Despidos masivos en una empresa de seguridad privada: el jueves, Hunter tiene que dar una respuesta al reclamo de más de 110 trabajadores

El 31 de diciembre pasado, en una reunión contrarreloj realizada en un SUM del Hospital Rawson, representantes de la empresa de seguridad privada Hunter Security, les revelaron, de manera inesperada, a más de 110 trabajadores que ese era su último día de trabajo. La explicación era que la firma había perdido la licitación pública para seguir brindando el servicio en ese nosocomio y por eso se daría una reducción drástica del personal, ante la imposibilidad de continuar con esa infraestructura. El impacto de la 'novedad' resultó enorme para esas personas que veían cómo, justo en fin de año, recibían semejante información.

A partir de ese momento, se dio una serie de reclamos que derivaron en que la Subsecretaría de Trabajo, a cargo de Franco Marchese, quedara a cargo de las reuniones de mediación entre la firma y sus ahora exempleados. Justamente esta jornada, se desarrolló la segunda, donde los trabajadores, representados por el abogado Federico Molinero, representante legal de UPSRA (Unión Personal de Seguridad de la República Argentina), pidieron que se les pague la indemnización correspondiente, el mes de diciembre completo, y algunos extras que se encontraban por afuera del convenio colectivo.

Cabe destacar que, entre los más de 110 trabajadores despedidos, hay personas de avanzada edad y con más de 20 años de servicio en la empresa. Por este motivo, la indemnización que les correspondería en todo concepto rondaría los 35 millones de pesos en algunos casos.

Luego del cónclave de hoy, la Subsecretaría de Trabajo fijó para el próximo jueves una audiencia clave, donde se espera que Hunter Security brinde un cronograma de pago. De acuerdo a la propuesta que transmita, será la respuesta de los empleados y cómo se definirá esta situación que genera mucha angustia en los exempleados, la mayoría de los cuales afrontan este comienzo de año sin ningún ingreso económico.