Tadeo Berenguer, rector de la UNSJ: "Un docente universitario por 40 horas semanales, cobra lo mismo que un docente de la provincia por 20 horas"

La situación actual de conflicto entre el Gobierno nacional y las universidades del país, como es lógico tiene su réplica en la provincia con la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ). En ese contexto de tensión, el rector de la casa de altos estudios local, Tadeo Benguer, dio su visión en 0264Radio, (107.3 de FM y por el canal de Youtube de este diario), sobre lo que viven los docentes actualmente.

"Creo que todo este presente que vivimos no ocurriría si el Gobierno nacional cumpliera con lo que el Congreso ha decidido, y también la Justicia en dos instancias de apelación, que intima a que cumpla con lo del financiamiento universitario, una ley sancionada por más de dos terceras partes del Congreso. Nuestra Constitución por un lado, establece la libertad de enseñanza y aprender, y también a tener un salario digno. Tenemos un Gobierno nacional que llevamos hace prácticamente un año que está incumpliendo una ley que la misma Justicia le está pidiendo que aplique la normativa, que es adecuar los salarios docentes a cerca del 47% del poder adquisitivo perdido a julio del 2025. Además, convocar inmediatamente a paritarias para contrarestar el golpe inflacionario que esto implica en los salarios de los docentes", destacó Berenguer.

Respecto a la migración de educadores de la UNSJ debido a los salarios bajos, afirmó que "el mes anterior, el índice para no caer en la pobreza era de $1.350.000. Solamente el docente titular exclusivo inicial en la Universidad lo superaba, pues estaba cobrando $1.600.000 a $1.700.000; desde ahí, las otras categorías como el profesor asociado, el adjunto y el jefe de trabajo práctico estaban por debajo de la línea de la pobreza. Por eso, al haberse roto esta cadena de actualización de sueldos que viene atrasado desde diciembre del 2023, y al no haber un diálogo del Gobierno nacional con las universidades, algo muy distinto al de Gobierno provincial, que ayer llegó a un acuerdo paritario, la situación está así. Para darse una idea, en la actualidad, un docente universitario por 40 horas semanales, cobra lo mismo que un docente de la provincia por 20 horas".

De acuerdo a este análisis, sobre los trabajadores que deciden cambiar su rumbo laboral, Berenguer detalló que "ocurre en aquellos profesionales que tienen actividades en la provincia, y habían pedido licencia para ir a trabajar a la UNSJ. Pero, en esos casos, los educadores están volviendo a la provincia donde están cobrando prácticamente el doble con la misma carga horaria. Va a llegar a ocurrir que se van a perder clases porque no habrán docentes en la Universidad, y eso va a ser peor. Por eso, con muy buen tino, sectores de los gremios docentes han articulado con los padres, la semana anterior, realizar un 'paro activo', pudiendo ambas partes cumplir con su idea. Es decir, visibilizar el reclamo de los docentes y también que los alumnos no pierdan días de estudio".

Por último, sobre la implementación de la carrera de Medicina dentro de la UNSJ, consideró que "estamos esperando la resolución ministerial, pues los dos pasos anteriores ya fueron cumplidos. Actualmente, la CONADEU ya recomendó al Poder Ejecutivo nacional que apruebe la carrera. A partir de ahí, se inician las tramitaciones para el financiamiento que tiene que brindarlo el Poder Ejecutivo, en caso de considerarlo óptimo. Todavía no llega la resolución ministerial donde da la definición de aprobarlo".