Ya son 29 los sanjuaninos despedidos de Hiper Libertad y crece la incertidumbre por su futuro laboral

La situación en el Hiper Libertad continúa envuelta en un clima de incertidumbre. Así lo afirmó Mirna Moral, secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), quien confirmó que ya son 29 los trabajadores que dejaron la empresa desde el año pasado, entre retiros voluntarios y despidos.

“Esto comenzó el año pasado, cuando en dos oportunidades se hicieron retiros voluntarios. En el transcurso del año, 27 personas se fueron. Después se agregaron dos más que los han despedido en el último tiempo”, explicó en declaraciones radiales la dirigente sindical.

Según detalló, algunos de esos despidos se concretaron “con causa”, aunque remarcó que esas causas “no están demostradas”, lo que implica que los trabajadores se van “con cero peso, algo peor todavía”.

En paralelo, comenzó a circular con fuerza el rumor de que el supermercado sería vendido a la cadena La Anónima, que no tiene presencia en la provincia. “El rumor era que se iba a vender a una cadena que no está instalada en San Juan. La Anónima. En Mendoza también se habla de que comprarían únicamente la parte del supermercado, porque Libertad tiende a quedarse con la parte inmobiliaria”, señaló Moral.

Actualmente quedarían “poco más de 80 trabajadores”, más el personal directivo, lo que eleva el total a unas 110 personas dentro del predio. Muchos de ellos tienen más de dos décadas de antigüedad. “Estamos hablando de trabajadores de 26 años en la empresa. No sabemos si esto es una exigencia de una posible nueva empresa, que no quiera personal con tanta antigüedad. Todo eso se conversa en una transacción de este tipo: si es con empleados o sin empleados, y la carga que implica”, explicó.

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Desde el sindicato aseguran que no hay información oficial por parte de la empresa. “No tenemos buena relación con la gerencia local y cuando hay problemas hablo con Córdoba, pero allí tampoco quieren decir nada. No van a abrir la boca hasta que tengan la seguridad de que lo van a vender”, sostuvo Moral.

La dirigente reconoció que hoy hay pocas herramientas para proteger a los trabajadores. “Si la empresa decide despedir y paga todo, no se puede hacer mucho. Eso pasó con las dos últimas personas. No hay manera de revertirlo porque está totalmente decidido”, lamentó.

Moral también advirtió que desde el año pasado el Hiper viene atravesando un proceso de transformación, con un perfil más orientado a lo inmobiliario y a la instalación de locales “de mayor prestigio”, lo que derivó en la no renovación de contratos a emprendedores locales. “Nos dimos cuenta de que el interés era pasar directamente a la parte inmobiliaria, porque es lo más rentable. No tenés personas a cargo y no tenés problemas”, afirmó.

Ante este escenario, el sindicato ya solicitó audiencias y espera una respuesta de la Subsecretaría de Trabajo. “Queremos saber cuántos empleados más van a tener que sacrificar para llegar al tamaño que debería quedar el supermercado. No sabemos qué pretende La Anónima, si quiere un espacio más chico o más grande. De eso depende que se sigan perdiendo puestos de trabajo o no”, concluyó.