SiDUNSJ también se suma al paro virtual

En la misma sintonía que la Asociación de Docentes, Investigadores y Creadores de la Universidad Nacional de San Juan (Adicus), desde el Sindicato de Trabajadores docentes de la UNSJ (SiDUNSJ) informaron que también adherirán al paro por 48 horas. En ese sentido, el secretario General, Esteban Vergalito, dijo a 0264Noticias que la medida se tomó "ante la falta de una propuesta".

Los reclamos que impulsa SiDUNSJ, bajo el respaldo de CONADU, son:

• Recomposición salarial por encima de la inflación.
• Priorizar en la negociación la situación de los docentes de categorías y antigüedad más bajas.
• Reconocimiento de la pérdida de poder adquisitivo producida durante el macrismo, en función de establecer un proceso de recuperación salarial.
• Regularización de docentes ad honorem y contratados
• Carrera docente con pase a planta de interinos y contratados de acuerdo al Art. 73 del CCT
• Condiciones de trabajo: Dispensas/licencias por tareas de cuidado a niños y adultos mayores con reemplazos.
• Derecho a la desconexión.
• Provisión de equipamiento tecnológico por el Estado.
• Tarifa diferencial de servicio de internet.

Incluso, desde CONADU emitieron un comunicado en el que hacían referencia a que la medida del apagón por 48 horas "implica una profundización del plan de lucha definido semanas atrás por nuestra Federación, ante el estancamiento de la discusión paritaria nacional relativa a la recomposición del salario de la docencia universitaria".

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Allí los representantes de los docentes universitarios también manifestaron que "le planteamos al gobierno popular la necesidad de que atienda progresivamente nuestras demandas, a fin de garantizar desde el Estado el derecho a la educación que hoy las y los docentes de todo el país sostenemos desde nuestro hogares".

A su vez, explicaron la necesidad de un "programa de reconstrucción del poder adquisitivo perdido durante los cuatro años del macrismo, provisión del equipamiento tecnológico por parte del Estado, una tarifa diferencial de telefonía e internet, y regular en paritarias nuestras nuevas condiciones de trabajo en este contexto excepcional".

En ese sentido, también hicieron alusión a la demanda de un reconocimiento económico "por los gastos adicionales que el teletrabajo en emergencia ha generado, y que viene siendo solventado por las y los docentes con su salario".

Mariana Cano