ANSES confirmó un nuevo bono de $20.000

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció la entrega de un bono especial de $20.000 para beneficiarios de la Prestación por Desempleo. Esto fue confirmado a través de la resolución 1209/2023 del Boletín Oficial.

Este bono se pagará en dos cuotas de $10.000 cada una en los meses de septiembre y octubre. Y, será para trabajadores que solo reciben la Prestación por Desempleo por uno de esos dos meses.

En paralelo a esta medida también, el ministro de Economía Sergio Massa, junto con la Directora de ANSES, Fernanda Raverta, confirmaron otro refuerzo parecido al Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), destinado a los trabajadores informales. El objetivo "es mantener los niveles de ingresos y estimular el consumo en un contexto económico desafiante", según declararon fuentes del organismo previsional.

¿De qué se trata la Prestación por Desempleo ANSES?

La Prestación por Desempleo de ANSES tiene como destinatarios a aquellos trabajadores que, habiendo trabajado en relación de dependencia, fueron despedidos sin justa causa, tanto por la terminación de su contrato o mismo por causas ajenas al trabajador.

¿Quiénes puede acceder y bajo qué requisitos?

Para poder contar con esta asistencia, es necesario cumplir con los requisitos fijados por la Ley de Contrato de Trabajo 24.013, así como también llevar a cabo el proceso correspondiente ante ANSES.

A continuación, se detallan los requisitos según la situación específica:

• Despido sin justa causa: Presentar un telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido debido a quiebra o concurso preventivo de la empresa: Es necesario presentar una nota del síndico/a que certifique la disolución del contrato laboral, la sentencia de quiebra autenticada por el juzgado, el telegrama de la empresa notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: Se debe presentar un telegrama de intimación y un telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: Se solicita una copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de un empleador unipersonal: Presentar una copia certificada del acta o partida de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento del cese en el último empleo: Se requiere un certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a la situación de salud.

Plan de Desempleo: montos y fechas de cobro en octubre

Los montos del Plan de Desempleo correspondientes a septiembre de 2023 están entre un mínimo de $32.771 y un máximo de $54.628.

Plan de Desempleo: cuándo cobro octubre 2023

• Documentos terminados en 0 y 1: lunes 23 de octubre.
• Documentos terminados en 2 y 3: martes 24 de octubre.
• Documentos terminados en 4 y 5: miércoles 25 de octubre.
• Documentos terminados en 6 y 7: jueves 26 de octubre.
• Documentos terminados en 8 y 9: viernes 27 de octubre.