Aerolíneas Argentina se desprendió de 200 trabajadores con su plan de retiros voluntarios

Aerolíneas Argentinas finalizó su programa de retiro voluntario para su personal en tierra, el cual contó con la participación de 200 personas. De esta manera, se ha concluido el programa que fue iniciado el 1ro de marzo de este año, según informaron fuentes de la compañía. Cabe destacar que este es el primer programa de retiro voluntario de este tipo que se lleva a cabo en los últimos 15 años.

La línea aérea de bandera tiene unos 11.800 empleados y continuará su plan de ajuste con un régimen de prejubilaciones.

El Gobierno pretende que otras empresas y organismos del Estado den el mismo paso; en ese sentido, ya se avanzó en un banco para desprenderse, en etapas, de más del 20% de su personal.

En el caso de Aerolíneas, el plan que cerró era de “retiro gratificado”, según la nota enviada por la conducción de la empresa al personal de tierra. Los requisitos para participar eran “formar parte del staff de tierra, operativo o administrativo), poseer una antigüedad mayor a dos años no estar dentro del plan de acuerdo prejubilable”.

La empresa informó que el retiro “se abonará en un plan de pagos mensual, equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. Por ejemplo, si se posee 20 años de antigüedad, se abonará en 10mensuales”.

“Estos pagos serán ajustados, según los incrementos salariales paritarios acordados con la empresa”, se aclaró.

Además, se indicó que “en caso de avanzar con el acuerdo, la fecha de salida deberá ser validada por la dirección correspondiente” y la fecha límite para inscribirse fue el 31 de marzo; todavía restan algunos trámites administrativos para los últimos que se inscribieron.

“Las personas interesada podrán asesorarse acerca del programa sin ningún compromiso de adhesión, completando el formulario”, se explicó la compañía presidida por Fabián Lombardo, quien tiene una amplia trayectoria en la industria aerocomercial.

Lombardo comenzó su carrera profesional en Varig, donde ocupó múltiples posiciones ejecutivas teniendo a cargo la gerencia de pricing; la dirección de revenue management y rutas para América del Sur; y las direcciones para Italia y medio oriente, Alemania y Europa de Este y Chile, entre otras. En todos estos casos, desempeño sus funciones con base en los países mencionados, informó AA en su sitio web.