Docentes consideran bajo el primer tramo de la oferta salarial y buscan una reunión a contra reloj

Los tres gremios docentes, UDAP, UDA y AMET, rechazaron la propuesta salarial que el gobierno formalizó el miércoles y que consistía en un incremento del 6 por ciento en julio, del 5 en agosto y del 5 en septiembre. Según indicaron los principales referentes sindicales, el primer tramo fue considerado bajo a pesar de que se aplica sobre el mes anterior y no sobre enero, como anteriormente. Ahora, apuntan a que sea cercano al 10 por ciento para los sueldos que se liquidarán este mes. Incluso, tanto la titular de UDAP, Patricia Quiroga, como la dirigente de UDA, Karina Navarro, indicaron que si el Ejecutivo ofrece ese aumento, será aceptado.

Además, esperan que sean convocados lo antes posible a la reanudación de la negociación salarial. ¿El motivo? No quieren que el Gobierno decida dar un incremento sin que exista un acuerdo, tal como ocurrió en meses anteriores, donde dicha postura llegó a que los docentes definieran un paro. Así, se espera que un nuevo encuentro paritario se produzca en los primeros días de la próxima semana.

Los maestros no fueron los únicos que no estuvieron de acuerdo con un incremento del 6 por ciento para julio. En esa misma línea se expresó UPCN, el gremio más importante entre los trabajadores estatales. Consultado, sobre la propuesta salarial, su titular, José “Pepe” Villa, indicó que, si bien, “la oferta no es mala”, porque “entendemos que la recaudación ha caído”, dijo que “hemos solicitado entre 1 y 2 puntos más para julio”. Esto es, solicitaron un aumento de hasta el 8 por ciento para este mes. Además, dijo que el ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez, le expresó que la oferta es el máximo esfuerzo que puede realizar la provincia en este momento. Un punto clave que destacó Villa es que la nueva propuesta representa un aumento porcentual sobre mes anterior.

Dicho cambio en la nueva oferta salarial, que el porcentaje de suba se aplique sobre el sueldo del mes anterior, fue destacado por los gremios docentes. Pese ese esfuerzo que ha realizado el Ejecutivo, la propuesta fue rechazada. Sobre la negativa, Quiroga de UDAP, indicó que “las bases nos han indicado que quieren un valor más alto en el valor índice”, esto es, “ven poco que el aumento sea del 6 por ciento” para este mes. Así, expresó que “los afiliados quieren que la suba sea del 10 por ciento, aproximadamente”, por lo que, si el Gobierno formaliza esa propuesta “podemos aceptar porque es eso lo que se ha pedido”. En una línea similar se expresó Karina Navarro de UDA.

La dirigente indicó que “se rechazó desde un principio, porque teníamos el mandato de que el aumento no fuera aceptado si se planteaba en tres tramos”. Independientemente de eso, “se bajó a las bases y fue rechazado”. A su vez, Navarro indicó que “se presentó una contrapropuesta que establece un 15 por ciento de aumento en dos tramos, un 7 por ciento para julio y 8 por ciento en agosto” y “que la negociación no se extienda más allá de agosto”. Ese punto no es menor, ya que el Ejecutivo busca cerrar un acuerdo para el trimestre de Julio, Agosto y Septiembre.

Un punto clave que fue destacado por los gremios es que el Gobierno haya ofrecido sumar puntos al nomenclador docente. La propuesta, además del aumento porcentual, consiste en una suba de 10 puntos a cada cargo docente para julio y otros 10 para octubre. Incluso, trascendió que el Ejecutivo llegó a la negociación con una oferta de sumar 15 puntos en tres tramos y los gremios lograron 20 puntos en dos.

Sobre el apuro de los gremios para que se reanude la paritaria ante una negativa de la oferta, Quiroga de UDAP dijo que “el Gobierno nos ha indicado que hasta el 15 (lunes) tienen tiempo para comenzar a liquidar sueldos, así que estamos a contra reloj. Ojalá que el lunes se llame a reunión”. Por su parte, Navarro de UDA, indicó que “el Gobierno siempre juega con ese tiempo límite para liquidar sueldos, pero tienen más tiempo. Ahora esperamos que nos convoquen para el lunes”.

Por su parte, en la nota de rechazo de la oferta que presentó AMET al gobierno, el gremio que conduce Daniel Quiroga dejó en claro que “la oferta debería ser para julio y agosto” y la paritaria “debería reanudarse a fines de agosto” para que la propuesta para septiembre “se pueda discutir con tiempo”. Los puntos indicados por UDA y por AMET no son menores, ya que difieren de la intención del ejecutivo de cerrar un acuerdo paritario trimestral.