Inserción laboral

Lanzarán un plan para capacitar a unas 30 mil personas y financiar prácticas en empresas

El Gobierno apunta a la formación en oficios y, luego, acompañar el trabajo de los beneficiarios en la actividad privada.
Programa. La gestión orreguista pondrá en marcha un plan de formación en oficios, fomentará "prácticas profesionalizantes" en empresas y buscará empalmar con programas nacionales que reducen las cargas patronales a las compañías.
Programa. La gestión orreguista pondrá en marcha un plan de formación en oficios, fomentará "prácticas profesionalizantes" en empresas y buscará empalmar con programas nacionales que reducen las cargas patronales a las compañías.
jueves 25 de julio de 2024

Unas 15 mil personas ratificaron su decisión de continuar con el ex plan Potenciar Trabajo, denominado Volver al Trabajo en la gestión presidencial de Javier Milei. A ellas se les suman desocupados y beneficiarios de otros tipos de programas, los que constituyen un universo de unas 30 mil personas que “quieren mejorar su capacitación laboral”, destacó el ministro de la Producción, Gustavo Fernández. En base a esos datos, destacó que el gobernador Marcelo Orrego lanzará un plan “amplio” de formación en oficios para, luego, “abrir las puertas en las empresas a través de prácticas profesionalizantes”, en las que la provincia “hará un acompañamiento con alguna ayuda”.

Son los datos que pudo adelantar el titular de la cartera productiva, quien señaló que, en las próximas semanas, el gobernador estará presentando un “programa integral” con los principios que ha venido enarbolando: “Aprender, trabajar y producir”.

Incluso, Fernández agregó que, en el caso de que las empresas decidan incorporar personal efectivo que se ha ido capacitando, “la idea es empalmar con algunos programas de inserción laboral a nivel nacional”, los contemplan la reducción de cargas patronales, lo que resulta un incentivo para las compañías.

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El ministro explicó que el objetivo del plan de formación en oficios es “quiénes tienen ideas para emprender sus propios proyectos y quiénes pueden ir al mundo laboral en relación de dependencia. Entonces, lo primero es la capacitación”.

En ese marco, señaló que ya han venido realizando “un trabajo con todas las cámaras empresariales y con las compañías para constatar cuáles son los oficios que están siendo demandados en muchos sectores”.

Formación. En el Ministerio de la Producción de la gestión orreguista ya han venido trabajando en algunos cursos textiles, al igual que en metalurgia.

 

De esa forma, indicó que desde la cartera productiva ya han estado haciendo “pruebas testigos”, a través del desarrollo de “algunos cursos en el ámbito metalúrgico, como tornería y soldadura, en oficios textiles y la formación de emprendedurismo. “También hemos estado hablando con el mundo de la construcción, el gremio de la UOCRA, viendo con su escuela de formación la preparación en algunos oficios”, resaltó Fernández, a la vez que agregó que “ya tenemos un paquete de cursos que estamos terminando de armar para poder ofrecer. Estamos generando una plataforma de acceso”.

Así, destacó que “lo segundo es vincular lo que aprendieron para poder ponerlo en práctica, es decir, generar las oportunidades de prácticas profesionalizantes en las empresas para que, desde ahí, se puedan detectar a nuevos trabajadores y nuevos talentos que se puedan incorporar a la producción”. De esa forma, resaltó que “lo que queremos hacer es formar integralmente desde lo teórico y desde lo práctico”.

Además, manifestó que la provincia “va a acompañar la etapa de práctica profesionalizante”. Por el momento, se desconoce de cuánto será el aporte del Gobierno.