Tras la denuncia a una empresa que obligó a sus trabajadores a ser monotributistas, ATSA advirtió: “Precarizan a los empleados”

Luego que la Seccional San Juan de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) denunciará que una empresa obligó a 30 trabajadores a pasar de una relación laboral bajo convenio colectivo a monotributo, el secretario general del gremio, Alfredo Duarte, señaló que el caso ya se encuentra en la Subsecretaría y advirtió que “precarizan a los empleados”.

Respecto a la presentación de la denuncia de parte del gremio, Duarte comentó en el programa 'Demasiada información', por Radio Light, que "es una empresa de atención domiciliaria que está comprendido en un convenio colectivo de trabajo del sector de la salud, del sector privado, y obligó a los trabajadores a firmar para cambiar su relación laboral, que pasen a ser monotributista.  Los convenios colectivos de trabajo están en plena vigencia y no hay que dar lugar al avance de la precariedad laboral, porque pasaron de tener una estabilidad laboral y un tratamiento humanitario, como es el que establece el convenio colectivo de trabajo, a ser trabajadores precarios".

Además, agregó que "este jueves, hubo una reunión donde concurrieron compañeros de comisión directiva y el abogado representante de los trabajadores. En un escrito había un mensaje donde los trabajadores, aparte de ya haber firmado el acuerdo de ser monotributista, estaban de acuerdo con lo que se había firmado con la empresa, lo cual me parece bastante negativo. Yo tengo toda la intencionalidad de insistir en esto para que todos estos trabajadores vuelvan a ser comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Sanidad como corresponde".

Sobre si los trabajadores actuaron por presión o decisión propia, Duarte subrayó que "para mí están las dos cosas, primero una suerte de apriete; y después, los trabajadores, porque lo siguen diciendo, manifestando que van a perder la fuente de trabajo y disminuyen costos laborales, según ellos a través del monotributo, porque en vez de hacer aportes y contribuciones de ley, ellos pasan hoy a ser monotributista y hacen aporte a la seguridad social muy por debajo de la realidad".

Consultado sobre la legalidad de esta modalidad laboral, Duarte enfatizó: "Por eso yo insisto en que voy a seguir insistiendo personalmente, lo hemos resuelto en comisión directiva después de discutir lo que allí ha sucedido, para que estos trabajadores sean incorporados nuevamente al Convenio Colectivo de Trabajo como corresponde".

Respecto a la presión que reciben los empleados para cambiar su relación laboral, Duarte detalló: "Están sucediendo experiencias bastante negativas en ese sentido acá en San Juan, o como ocurrió con el Colegio Médico para cobrar los salarios en bono, donde el 95% de los trabajadores, tanto del sanatorio privado como Cymin, le firmaron a las autoridades cobrar parte del salario en bonos alimentarios, cosa que en mi opinión no corresponde, pero se lo firmaron los trabajadores y hasta esa instancia también hablaron de que los amenazaban, con la pérdida de fuente de trabajo. Lo mismo ha ocurrido con esta empresa y los trabajadores terminan... Pero yo creo que porque en alguna medida están mal informados, y en esto hago mea culpa, por no haber tenido asambleas como corresponde con ese sector y explicarles bien cuál es la situación. La precariedad laboral es lo peor que nos puede ocurrir y es la pretensión del gobierno nacional precarizar a todos los trabajadores".

Finalmente, sobre la confusión en la relación legal, Duarte señaló: "Esto es lo que no tengo claro, pero entiendo que tienen la misma razón social. No sé, algo que está confuso, burdo, le pongamos cualquier terminología. Y por eso quiero insistir en este reclamo, lo cual lo voy a hacer como corresponde, dentro del marco de lo que me permita también volver a la Subsecretaría de Trabajo para levantar nuevamente, poner de nuevo, sacar de archivo el expediente y discutir nuevamente las condiciones laborales de los trabajadores, la relación laboral".