Definición

Sin indicar cantidad, la presidenta de la Corte confirmó que habrá ascensos en el Poder Judicial y que se darán entre este mes y el que viene

Adriana García Nieto indicó que se está haciendo una evaluación interna para determinar el número de ascensos que se producirán. Además, confirmó que el mecanismo generará vacantes que deberán ser cubiertas.
La presidente de la Corte, Adriana García Nieto junto a sus pares Daniel Olivares Yapur y Marcelo Lima.
La presidente de la Corte, Adriana García Nieto junto a sus pares Daniel Olivares Yapur y Marcelo Lima.
jueves 11 de septiembre de 2025

La presidenta de la Corte de Justicia, Adriana García Nieto, confirmó que habrá un proceso de ascensos en el Poder Judicial, mecanismo que se llevará adelante “a fines de septiembre o mediados de octubre”. La medida se realizará porque “generalmente se hacen uno o dos ascensos por año y durante este 2025 no se echó ninguno”, por lo que deberá realizarse en el corto plazo. Si bien se trata de una confirmación clave de la autoridad máxima de ese poder del Estado, la ministra no indicó la cantidad de promociones a realizar porque ese número saldrá de un proceso de evaluación que se está realizando “en cada una de las áreas”. Además, Nieto indicó que una vez completados los ascensos, habrá nuevas vacantes en el Poder Judicial, cargos que deberán ser cubiertos, lo que se estima que ocurrirá durante este 2025.

La Unión Judicial, que conduce Sebastián López, viene pidiendo mayor cantidad de ascensos en el Poder Judicial.

 

Este medio había adelantado el mes pasado que en la Justicia se van a producir ascensos y que las fuentes consultadas indicaron que será un número bajo, que rondará entre 20 a 30 puestos de trabajo, cargos que han quedado vacantes dentro de la estructura del Poder Judicial por fallecimientos, jubilaciones y renuncias. Incluso, la promoción de cargos le fue comunicada al secretario general de la Unión Judicial, Sebastián López, quien había indicado que “serán pocas las vacantes a cubrir”. El dato no es menor, ya que se trata de un mecanismo que siempre genera interés para el personal judicial, más entre aquellos trabajadores que llevan años en el mismo puesto a la espera de una mejora laboral.

La confirmación de ascensos en el Poder Judicial, que ahora fue ratificado por la presidenta de la Corte, se dio luego de que la Justicia prorrogara por un año el listado de personas que aprobaron el concurso de ingreso que se realizó en 2022. Según se pudo conocer en su momento, dicha medida se dio porque, de no haber contado con un listado de aprobados, la Justicia se hubiera visto imposibilitada de cubrir este año las vacantes que se generen por la promoción de sus trabajadores. El Poder Judicial debía realizar un nuevo examen de ingreso durante este 2025, pero lo demandante del proceso, el tiempo que insume y no contar con un software adecuado para hacerlo lo imposibilitó, por lo que la Corte tomó la decisión de prorrogar la vigencia del listado aprobado por un año más, hasta agosto de 2026.

Consultada sobre los ascensos, García Nieto dijo que “estamos en proceso de evaluación, de ver cuántos cargos hay disponibles y determinar qué personas pueden, finalmente acceder a esos cargos”. También dijo que “cada área del Poder Judicial hace una evaluación y también propuestas” sobre el personal, mientras que indicó que “a fines de septiembre y mediados de octubre lo podemos tener listo”, por lo cual, el proceso no debería demandar más de un mes desde ahora.

Otro punto clave, es que la presidenta de la Corte dijo que “los ascensos son un proceso de reconocimiento que luego genera vacantes en el Poder Judicial y la idea es cubrir esas vacantes, realizando un análisis de los perfiles que se necesitan” dentro de la lista de personas que aprobaron el examen de ingreso que fue prorrogado por un año.

Cabe recordar que los procesos de ascensos es un reclamo permanente que lleva adelante la Unión Judicial con el objetivo de cumplir con la carrera judicial. Sobre ese punto, García Nieto dijo que “tenemos mucho diálogo y siempre tenemos en cuenta perfiles, necesidades y pedidos”.

El año pasado, la Corte de Justicia aprobó ascensos y promovió a 341 personas entre personal de magistratura, administrativo y técnico, así como de maestranza y servicio. El movimiento generó 73 vacantes, puestos que fueron cubiertos, en su mayoría, el último día hábil de 2024.