9° reunión de paritaria

Sin acuerdo docente: los gremios rechazaron la oferta del Gobierno

A pesar de que el Ejecutivo propuso un incremento del 10% al valor índice, bonos de hasta $120.000 y una suma fija de $100.000 para los cargos iniciales, UDAP, UDA y AMET consideraron insuficiente la propuesta. Los sindicatos cuestionan el "achatamiento" de la pirámide salarial y exigen una cláusula gatillo que dependa exclusivamente de la inflación.
Imagen ilustrativa
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jueves 19 de marzo de 2026

La paritaria docente en San Juan sumó jueves a la madrugada un nuevo capítulo de desencuentros. En una extensa reunión celebrada en el Ministerio de Educación, los representantes del Gobierno provincial y de UDAP, UDA y AMET no lograron llegar a un punto de acuerdo, lo que derivó en el rechazo unánime de la oferta integral presentada por el Poder Ejecutivo.

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La propuesta oficial consistía en un esquema escalonado: un incremento del 5% al valor índice en marzo, un 2% en mayo y un 3% en junio, sumando un total del 10% para el primer semestre. Además, se incluyeron mejoras en ítems específicos como el A01 (6 puntos en marzo y 4 en mayo) y el E60 (6 puntos en marzo), junto con un aumento en el beneficio por radio para las zonas 4, 5, 6 y 7.

Otro punto clave de conflicto es la cláusula de revisión. Mientras el Gobierno propuso una revisión en junio sujeta a la "situación económica y fiscal de la provincia", los gremios exigen una cláusula gatillo automática que se ajuste exclusivamente por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para no perder poder adquisitivo frente a la inflación.

Los "montos en negro", el eje de la discordia

Uno de los puntos que generó mayor fricción fue la suma fija de $100.000 para los cargos de menores ingresos y una suma de $50.000 para otras categorías, ambas de carácter no remunerativo y no bonificable. A esto se sumaba un bono extraordinario de $120.000 para el mes de abril.

Desde UDA expresaron una postura tajante, calificando la medida como "regresiva"Por su parte, AMET coincidió en que la oferta es "insuficiente y discriminatoria", ya que al no alcanzar a la totalidad de los cargos del nomenclador, genera desigualdades dentro del sistema educativo.

Mientras que UDAP, que en principio tenía un mandato de delegados para aprobar la oferta con ciertas condiciones, finalmente optaron por el rechazo. Según explicaron, la negativa se fundó en que el Gobierno no garantizó que las sumas fijas se extendieran a todos los cargos ni que pasaran a ser remunerativas en el segundo semestre. 

Pasada la medianoche terminó el encuentro que todavía no puede acordar el monto del salario docente en San Juan.

¿Qué hacer en San Juan?
21/03
21:30 hs.

VOX POPURRI

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