Roberto Correa Esbry: "Los despidos en las empresas se dan por la disminución del consumo"

En el último tiempo varias empresas de San Juan tuvieron que cerrar sus puertas por la crisis económica que vive el país. Desde grandes firmas hasta negocios pequeños recurrieron a los despidos de empleados para abaratar costos y poder continuar en pie. Respecto a este tema, Roberto Correa Esbry habló con AM1020. El Subsecretario de Trabajo afirmó que "hay un incremento de conflictos individuales y colectivos. Individuales tienen que ver cuando los trabajadores fueron despedidos de forma particular y colectivos cuando interviene el gremio en representación de los intereses de todos". 

"Nosotros tratamos de dar respuesta a todas las inquietudes" afirmó el funcionario. Así mismo habló de la situación de varias empresas. 

"Esta minera tuvo que despedir a 230 trabajadores por la falta de producción, ese fue el factor determinante para el cierre temporal" aseguró. Además manifestó que desde la Subsecretaría de Trabajo "se consiguió que se les pague el 100% de la liquidación en cinco cuotas mensuales, consecutivas y de contado".

"Esta empresa, si bien no es tan grande como una minera, pero es una empresa nacional y tuvo que cerrar una sucursal por falta de consumo. Esta empresa vio afectada su economía" expresó Correa Esbry. Al mismo tiempo dijo que "iban a cerrar dos sucursales más y junto al sindicato se pudo llegar a un acuerdo para que se produzcan los despidos voluntarios y la gente se retire sola con el 100% de la liquidación".

"Ayer tuvimos una audiencia y la empresa manifestó la intención de indemnizar a los trabajadores. Se pasó a un cuarto intermedio para definir cuanto van a pagarle a los trabajadores, son cerca de 10 trabajadores, tienen una antigüedad importante, es una empresa que nunca tuvo conflictos laborales" aclaró. Y agregó: "Es una pena que suceda esto pero tenemos que concentrarnos en no perjudicar al trabajador con esta decisión. El trabajador no tiene la culpa de que el empresario no cumpla con las condiciones de higiene". En cuanto al pago, Correa Esbry explicó que "ellos ofrecían pagarle un 50% de la liquidación y nosotros manifestacmos que no se iba a homologar un acuerdo con ese porcentaje. Ahora están hablando de aumentarlo a un 85%".