Este lunes, la paritaria docente tuvo una extensa jornada. Después de unas siete horas Gobierno y gremios llegaron a un acuerdo. Se dará una pequeña definición a favor de los docentes y se retomará la negociación cuando Nación resuelva el valor del Salario Mínimo Nacional Docente Garantizado.

En relación a esto se dará un incremento en el ítem E66, que se paga por cargo y hasta dos cargos. Con los haberes de julio, los trabajadores recibirán 12 mil pesos y aquellos con mayor antigüedad, 24 mil.

Por otro lado, habrá un aumento en el ítem A56 en el próximo cobro, que antes se percibía en forma desigual en 13 mil y 17 mil pesos. Ahora, con el acuerdo, el monto será de $30.000.

En la reunión también ambas partes decidieron pasar a un "cuarto intermedio" hasta conocer la postura de la Nación sobre un aspecto clave. Se trata de la definición sobre el valor del Salario Mínimo Docente Nacional Garantizado (SMNG).

Desde el gobierno provincial se comprometieron a tomar como parámetro ese valor y aplicarle un 30 por ciento extra para los docentes que recién se inician. La definición del SMNG no es menor, ya que los sindicalistas sostienen que es de 165 mil pesos a partir de julio, por lo que, en la provincia, el mínimo ascenderá a 214.500 pesos.

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